人力资源管理工商管理硕士课程
为满足现代社会对人力资源专业人才的迫切需求，我们特别推出了工商管理硕士课程，其中的人力资源管理方向更是独具匠心。这一课程专为有志于从事人力资源相关工作的学子量身定制，无论您是应届毕业生还是已有多年工作经验的专业人士，均可在此找到属于自己的发展之路。
在此课程中，您将全面深入地学习人力资源管理的理论与实务技能。课程内容涵盖了培训与发展、员工战略储备、劳工及合同法、组织调整管理、薪酬与福利、领导力与团队建设等核心领域。结合科技发展与国际商务环境的背景，您将人力资源管理所面临的现实挑战，并学习如何运用所学知识，在商业和组织中发挥重要作用，助力企业在人力资源项目中提升员工的效率与生产力。
课程的入学条件严格，要求申请者具备及私立大学承认的本科荣誉学士学位，或拥有认可的相等学历资质并具备至少5年的相关行业工作经验。对于国际学生，还需要提供两封推荐信以及满足特定的英语水平要求。
对于非本地公民，可以参考马来西亚资格局的海外学历与马来西亚教育系统等效资格水平对照名单，以确定自己的学历是否达到入读要求。若您希望入读伦敦校区，则需要达到雅思6.5的总成绩，并且每个单科成绩不低于5.5，或者提供由UKBA（英国边境检查局）认可的其他英语测试成绩。
课程结构明晰，分为多个学期，每个学期都有明确的学习重点。例如，在第二学期，您将学习管理财会、金融管理、市场营销管理、研究方法等基础课程，为后续的专业学习打下坚实的基础。而在第三学期，您将深入研究国际人力资源管理、人力资源发展、战略管理等核心课程。还有一系列选修课程供您选择，以满足个性化学习需求。
值得一提的是，完成此课程后，您将拥有广阔的职业发展前景。作为人力资源管理专业的毕业生，您将在人力资源部门担任资深或领导岗位，如人力资源总监、行业关系总监、绩效补偿经理、人力资源和管理顾问等。
此课程将为您提供一个深入人力资源管理的平台，助您在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为人力资源管理领域的佼佼者。无论您是刚刚步入职场的新人，还是已有多年经验的专业人士，这里都将为您打开一扇通往成功的大门。
