德国的工作生活：如何平衡学业与职业？
如果你打算在德国留学期间积累一些职场经验，那么课余打工和实习绝对是一个超棒的选择！除了能增加收入，这也是结识新朋友的好途径。
别指望通过打工就完全满足你在德国的日常所需。找到一份课余打工的机会并非易事，而且作为留学生，你的工作时间也受到法律的严格限制。
那么，在德国，学生究竟可以工作多长时间呢？
法律规定，学生每年最多只能工作120个全天或240个半天。如果你打算工作时间超过这个期限，就需要向劳动局和外管局申请许可。许可的成功与否，很大程度上取决于你所在城市的就业市场情况。在一些失业率较高的城市，获得这种许可的难度会相对较大。
值得注意的是，如果你是在高校担任学生助理或科研助理，通常可以不受这120天的限制。但无论如何，你都必须向外管局报备。
关于在德国工作的法律规定，国际学生必须严格遵守。一旦违规，可能会面临被驱逐出境的严重后果。国际学生也不允许独立开业或从事自由职业。如果你还在语言班或预科学习，那么在居留的第一年通常不能工作（除非是假期时间）。
实习的话，即使没有收入，也被视为正式的工作。实习的每一天都会从你那120天的工作许可中扣除。如果你已经工作过120天，就需要额外申请许可。但有一种例外情况：如果你进行的实习是学校规定必须完成的必修实习，那么就不受这个规定限制。必修实习不需要额外申请许可，而且实习时间也不会计入那120天的工作日中。
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