在世界顶尖学府新西兰梅西大学市场营销专业毕业的优秀咨询顾问老师，拥有多年留学行业的工作经历。这位老师无疑是新西兰专业、优秀、录取率和签证通过率极高的咨询顾问，客户满意度高达100%，是留学金牌顾问，深受高端VIP客户信赖，业内口碑极佳。更被誉为“责任心年度最佳顾问”。
根据求职网站Seek的数据显示，信息和通信技术(ICT)行业发布的招聘广告中，薪资水平高居榜首，平均工资为91,609纽币。社工、警察和监狱职员以及幼儿教师等职业紧随其后。近期，新西兰的招聘需求呈现出猛烈的增长趋势，相比去年同期，全国招聘广告的数量猛增了9.3%。
社会工作者在新西兰的招聘需求激增74%以上！这一显著增长主要归因于新西兰的移民人数连续20多个月创下新高，社区服务部门为满足服务需求自然需要扩充规模，增加人手。目前，社会工作者的平均薪水是51,961纽币。
另外值得关注的是，新西兰的警察和管教人员的需求量也急剧上升，与去年同期相比，招聘需求竟然猛增了163%以上。随着人口的不断增长，对警察和管教的需求也就越来越大。据悉，这个行业的平均年薪为64,872纽币。
新西兰的幼教或中小学老师同样面临严重的短缺问题。特别是在奥克兰地区，招聘难度极大。随着家长们需要出门上班的趋势愈演愈烈，幼教的需求也呈现出增长趋势，增长了76%以上。幼儿园老师的平均年薪为58,711纽币。
除了上述几个紧缺职业外，新西兰的部分城市也面临着整体劳工短缺的问题。作为新西兰最大的劳动力市场，奥克兰的招聘需求增长了11%，其中ICT和会计职位的增长贡献显著。但制造、运输和物流行业的招聘需求增长更是高达21%，成为作用最大的行业之一。相比之下，惠灵顿的工作招聘需求增长了3.1%，主要由ICT行业的快速发展推动。而坎特伯雷的工作形势较为严峻，招聘需求与上年同期相比下降了5.7%，求职者面临更多的竞争。如需了解更多新西兰留学打工信息，欢迎咨询上述老师。
