在国内IT界，有一个广为流传的说法，即如果程序员在30岁还未跻身管理层，或许转行是更佳的选择。虽然国内程序员享有较高的薪资，但他们承受的工作压力同样巨大。那么，在新西兰，程序员的生活又是怎样的呢？让我们来一番。
新西兰的程序员们，生活节奏相对更为轻松。对于那些因加班而烦恼的程序员来说，新西兰提供了一个无比舒适的工作环境。在这里，强制员工加班是非法的，而且如果加班没有得到合理的报酬——比如1.5倍的工资，也是不合法的。这样的规定下，新西兰的程序员在面临加班请求时，可以自信而坚定地拒绝，享受工作的同时保持生活的平衡。
那么，新西兰程序员的待遇如何呢？他们的平均工资是高于社会平均水平的，虽然部分收入落在30%的所得税区间内，导致实际到手的工资稍有减少，但整体而言，他们的收入还是相当可观的。而且，除了基本薪资，他们还有加薪和年终奖等额外收入。
至于工作量，据在新西兰的华人程序员透露，他们每周的工作量大约相当于国内两天的工作量。新西兰的工作程序更注重讨论问题、分解任务，确保理解无误后再开始工作。这样的工作方式看起来更为高效，也更加人性化。
在新西兰，假期也是一大亮点。每年有20天的带薪年假，还可以预支10个工作日。法定病假为5天，即使是小病小痛也可以申请病假。对于注重家庭生活的程序员来说，这无疑是一个理想的工作环境。许多在新西兰的程序员表示，虽然程序员的薪资在当地并非超高，但足以让伴侣在家安心地担任全职太太，而自己则可以在相对较低的工作强度下，继续从事编程工作直至退休。
新西兰的程序员们享受着合理的工作时间、可观的收入以及丰富的假期，他们的生活既充实又平衡。这样的工作环境，不仅吸引了国内的程序员，也让全球的程序员为之向往。
