关于新西兰移民的误解与真相：工作选择并非仅限于短缺行业
许多朋友都对新西兰推出的长期和短期短缺工作抱有疑问，误以为只有选择这些工作才能移民。但专家提醒您，这其实是一个误区。让我们深入了解一下新西兰的移民工作选择与移民政策的关系。
关于大家经常听闻的“长期短缺职位”。这些职位被列在移民部门的特殊清单上，通常在这些领域工作的人可以在移民时获得额外的加分。这些职位是新西兰长期急需的人才，如医护、IT等。
而另一种“即时紧缺职位”清单，则主要针对临时工作签证的申请者，并不能为技术移民申请类别提供额外加分。尽管它主要服务于临时工作签证的申请，移民局仍会严格审查该职位是否确实在新西兰属于紧缺状态，并确保不会影响到本地人的就业机会。
对于技术移民的主要加分点，包括学历、年龄、相关工作经验和被雇佣情况等。例如，学历可以根据高低分为40-70分；年龄则在20-44岁之间，分数递减；相关工作经验最多可获得35分；而被雇佣则至少可以加50分。但即使你在这些方面都得到满分，仍然需要关注能否在新西兰找到一份稳定的工作。因为在实际操作中，即使你的分数达到150或160分，如果你的加分涉及中国境内的加分项，可能会导致你的审理时间延长。建议申请者在新西兰本地申请移民时，重点考虑能否找到一份既能保障生活又能稳定获得移民的工作。并非只有短缺行业的工作才能让你移民新西兰。找到一份能够发挥自己才能的稳定工作，就已经迈出了移民的坚实一步。在选择工作时，更重要的是考虑自己的兴趣、能力和市场需求，找到最适合自己的工作，然后在新西兰这片土地上稳步实现自己的移民梦想。只要在新西兰找到一份稳定的工作，发挥自己的才华和能力，就能稳步迈向移民之路。
