在新西兰的春风中，一场关于公平与尊严的薪酬变革正在上演。在未来三年里，新西兰全国约3500名医院服务人员将获得高达40%的薪酬增长。这一消息对于像奥克兰地区卫生局的清洁工Lena Hiku来说，无疑是一场生活的及时雨。
Lena，一位肩负养育孩子重任的母亲，每周辛勤工作6至7天，只为满足家庭的基本生活需求。她的付出与努力，即将因新的多方雇佣协议的签订而得到应有的回报。等级3的合格清洁工的工资，将在未来两年内，由每小时19.29纽币提升至25.58纽币，这一跃升改变的不仅仅是她的生活质量，更是她与家人共度的温馨时光。
卫生部长David Clark赞扬这一变革，表示工党一直致力于提高低收入群体的工资，包括最低工资标准的提升。在新的薪资体系下，工人们技能的提升也将带来更高的回报。这一变革对于医院中的工作者来说，是对他们辛勤劳动的肯定与尊重。
DHB作为此次改革的重要合作伙伴，致力于培训工作者，使他们能够通过提升技能来获得更高的工资。工作者可以通过获得NZQA的2级和3级资格认证，如高级感染控制技能等，来提高自己的职业水平。
奥克兰DHB首席执行官Ailsa Claire表示，此次协议是DHB与ETū之间建立强大合作关系的一个体现，也是共同努力支持员工福祉的一个例证。一旦协议生效，员工将有机会在工作时间内提高技能，并将这些技能转化为实实在在的工资增长。
对于想要成为护士的小伙伴们来说，这也是一个振奋人心的消息。但要成为一名专业护士，你需要取得护士资格证书并且达到新西兰护理专业较高的英语要求——一般需要达到雅思7分及以上。之后你需要通过注册考试来取得护士资格。每年的3月、5月和7月是考试的时间，每个注册考试通常只能参加三次。
护理专业涵盖了广泛的课程，包括护理、医学、卫生科学等。学生需要学习生物医药科学、人口健康等知识，并具备护理实践能力。在新西兰，护理专业受到高度重视，许多优秀学校如梅西大学和AUT都提供出色的护理教育。
在梅西大学，护理专业以其高就业率和优质的教学水平而闻名。毕业后六个月内，大多数学生都能找到合适的工作。而AUT的护理专业则在学术与实践方面有着深厚造诣，其高端的研究成果和研究学者广受认可。在这里，学生可以在优秀的教学设施和临床医院环境中得到良好的学习和锻炼。新西兰为护理专业学生提供了广阔的发展前景。
