对于人力资源顾问这一职业，其薪酬水平是一个引人注目的焦点。据就业指导网站Career NZ的数据显示，拥有不到2年工作经验的人力资源顾问，其年薪通常介于50000至90000纽币之间。对于拥有2到4年工作经验的顾问，平均年薪约为72000纽币。而那些工作经验丰富的资深顾问，即工作5年以上的，平均年薪可高达92000纽币。而对于担任经理级别的人力资源从业者，年薪一般位于119000至139000纽币的区间内。
人力资源管理者是一个在各个行业中都有迫切需求的职业。他们的工作涉及多个方面，包括撰写职位描述、发布招聘广告、协助招聘和面试、协商薪金和工作条件，以及制定人力资源相关的策略等。他们的工作不仅关乎单个员工的表现，更关乎企业的长远发展。
对于想要成为一名合格的人力资源管理者的人来说，必须具备一些关键的素质和知识。这包括对工作合同、劳工法规的深入了解，对雇员机会平等、隐私管理的认识，以及招聘、面试和训练员工的能力。对不同的产业、部门运转流程以及其对人才需求的认识也是必不可少的。
Wintec作为一个公立教育机构，拥有深厚的实力和经验来教授和训练人力资源管理方面的课程。在这里，教职工都有丰富的人力资源操作背景，并且会邀请一线的人力资源管理专家来分享经验和案例。学生在这里不仅可以学习到基础的商业运营知识，还可以接触到专业的主修课程和第二学位课程。Wintec还针对e招聘重新设计制定了课程计划，以应对就业市场对人力资源管理的新需求。
值得一提的是，Wintec并不是一个只授予学位的大学，而是一个致力于为学生创造最优发展路径的机构。学生可以将校内所学应用到实际工作中，还有机会进行人力资源操作的实习。随着网络技术的发展，人力资源管理的重心也在向网络空间偏移，这也为人力资源管理带来了新的挑战和机遇。Wintec也意识到了这一趋势，并为此进行了相应的课程调整。
对于想要进入人力资源管理领域的学生来说，Wintec提供了一个优秀的平台。在这里，他们可以获得最全面、最实际的知识和技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。学位名称为应用管理学士（国家7级学位），所属科系是商业、企业和信息技术中心，学制为3年。每年的2月和7月开学，语言要求为雅思6.0，单项成绩不低于5.5。学习地点位于汉密尔顿city校区。
