在这个传统移民国家，每年的移民配额大约在4.5万至5万个之间。相较于其邻国加拿大和澳大利亚，新西兰的移民配额总量显得较为有限。这主要是由于新西兰的国土面积和人口规模决定的。尽管总量有限，但从人口比例来看，新西兰却是拥有最高移民配额的国家之一。
让我们来深入理解一下这个现象。加拿大的总人口约为3300万，每年新移民配额是20万个，新移民占比为千分之六（0.6%）。澳大利亚总人口为2250万，每年新移民配额是18万个，新移民占比为千分之八（0.8%）。而新西兰总人口为约430万，每年的新移民配额大约4.7万个，新移民占比则高达百分之一（1%），明显高于澳大利亚和加拿大。
面对如此有限的移民配额，人们不禁会产生一些疑问：新西兰的移民是否非常困难？拒签率是否极高？在新西兰找工作是否容易？创业环境又如何呢？这些问题很难用简单的“是”或“否”来回答。通过数据和事实，我们可以获得更直观、更明确的了解和认识。
新西兰移民局官网数据库将移民分为四大类：国际人道主义、商业/技术、家人团聚（如父母兄弟姐妹子女等）、无上限家庭类（配偶未成年子女类别）。在商业/技术移民类别中，又细分为企业雇佣、创业移民、技术移民和投资移民。
根据新西兰移民局决策数据显示（从2011至2015年），商业/技术移民的申请数量最多，为49109份。但与此这也是拒签率最高的类别，达到了35.7%。其中企业雇佣的拒签率最高，为62.1%，而创业移民类的拒签率相对较低，为35.9%。对于国际人道主义移民来说，申请数量最少，但拒签率却最低。而在所有申请类别中，中国申请者约占总数量的十分之一。中国申请者最常申请的类别是家人团聚类移民，而国际人道主义类别的申请数量最少。商业/技术移民的拒签率最高，尤其是投资移民和创业移民的拒签率相对较高。对于创业或在新西兰设立企业的情况成功与否是决定申请成功与否的关键因素之一。除此之外技术移民热门职业如注册护士和幼教教师的拒签率相对较低而其他职位如办公室经理和零售经理的拒签率相对较高但只要在相应职位上表现真实并符合ANZSCO要求大多不会被拒签。总之虽然新西兰的移民配额总量有限但其独特的政策与特点仍吸引着来自世界各地的优秀人才寻求在新西兰的生活与发展机会。
