近日，相关部门正式公布了新政下关于技术移民的评分标准。新的评分机制不仅包含以往标准的各个考量方面，而且进一步推陈出新，引入了全新的评价指标——“LQEA豁免的3级学历”。这一标准在新西兰本土并不常见，但对于有意向移民海外的人士来说，却显得尤为重要。尤其对于那些来自中国的申请者来说，新的评分标准与先前公布的修改稿并无太大差异。对于那些因移民新政的不确定性而犹豫不决的朋友们来说，是时候做出决定，选择移民之路或者继续留在国内了。
技术性工作加分：
已经在新西兰技术性工作岗位工作12个月及以上，或者已经获得新西兰技术性工作聘用合约，即可获得加分。
若职业内容符合ANSCO描述，并且时薪达到ANZSCO大典1至3级的$23.49或ANZSCO大典任意等级的$35.24，即可获得技能就业加分。
绝对紧缺专业领域、在新西兰奥克兰市以外工作、年薪收入达到$97,718或时薪达$46.98，均可获得额外加分。
相关工作经验加分：
拥有2年、4年、6年、8年、10年的新西兰相关工作经验，可分别获得10分、20分、30分、40分、50分的加分。若在新西兰的工作经验在12个月或以上，还可额外获得10分的加分。在新西兰工作2年或以上将获得更高的加分。
学历加分：
拥有受认可的学历，如LQEA豁免的3级学历、受认可的学历4-6级（行业证书，大专）、受认可的学历7-8级（本科，本科荣誉学士）、受认可的学历9-10级（硕士，博士），可分别获得40分、40分、50分、70分的加分。在新西兰完成的学习也可获得额外加分。
配偶学历加分：
若配偶在新西兰有工作或有聘用邀请，可获得20分加分。配偶的学历（7级以上）可获得10分加分，若配偶的学历为9级或以上，则可获得额外的20分加分。
年龄加分：
年龄在20至55岁之间，根据年龄的不同阶段可获得相应的加分。其中，年龄在20-29岁和30-39岁均可获得30分的加分，年龄在40-44岁可获得20分的加分，年龄在45-49岁可获得10分的加分，而年龄在50-55岁则可获得额外的5分加分。请注意，年龄加分为二选一，不可叠加。寻觅人生的另一半：配偶关系的十二个月考验与语言桥梁的搭建
在人生的旅程中，我们都渴望找到那个能与我们共度风雨、相知相守的伴侣。而建立一个稳固的配偶关系并非易事，需要经历时间的考验和共同的语言来维系彼此的情感纽带。今天，让我们深入配偶关系的十二个月考验和配偶语言达到6.5分的硬性要求。
一、配偶关系的十二个月考验
在寻找伴侣的过程中，人们往往会经历一系列阶段性的挑战。而配偶关系的十二个月考验则是对新人关系的全方位考察。在这十二个月里，新人需要共同面对生活中的点点滴滴，从初识的甜蜜到生活的琐碎，从激情的燃烧到平淡的日常。他们需要共同面对困难，共同分享喜悦，共同承担责任。在这个过程中，新人需要学会如何沟通、如何理解对方、如何包容对方。只有经历了这样的考验，他们才能真正建立起稳固的配偶关系。
二、配偶语言达到6.5分的硬性要求
在配偶关系中，语言是一座重要的桥梁。它不仅是沟通的工具，更是情感的纽带。配偶语言达到6.5分，意味着双方需要具备良好的沟通能力，能够流畅地表达自己的情感和需求，也能理解对方的想法和感受。这样的语言能力有助于双方建立互信、增进感情，共同解决问题。当双方在语言上达到一定的默契和共识时，他们的关系会更加稳固，更加幸福。
为了提升配偶语言的能力，双方可以共同努力。他们可以共同学习新的语言知识，提高沟通技巧，增进对彼此的了解。他们还可以共同参加一些语言交流活动，如旅行、看电影、读书等，以此来增进彼此的感情和默契。
配偶关系的十二个月考验和配偶语言达到6.5分的硬性要求都是建立稳固配偶关系的重要因素。只有当双方经历了时间的考验，具备了良好的语言能力，他们的关系才能更加稳固、更加幸福。让我们在人生的旅程中，与那个对的人一起努力，共同建立一段美好的配偶关系吧！
