在新西兰的圣诞新年之际，一则重磅消息悄然在官方网站上发布。新西兰商业、创新与就业部更新了备受瞩目的技能短缺职位列表，这一新规定自今年二月起正式生效。随着新年的钟声即将敲响，让我们深入解读这一重大更新。
技能短缺职位列表，可以说是新西兰为了应对人才短缺问题而精心策划的一项政策。为了保障新西兰本地人的就业机会，同时满足劳动力市场的不断变化需求，新西兰根据详尽的统计数据，制定了一个包含关键技能需求的清单，简称ESID。这一清单对于想要在新西兰长期发展的职场人士来说，具有极其重要的参考价值。
此次更新主要涉及长期技能短缺清单（LTSSL）和临时紧缺技能清单（ISSL）。这两大清单的更新，无疑为新西兰的移民和技术工人带来了诸多利好。
长期技能短缺清单，无疑是此次更新的重中之重。这份清单被誉为“绝对紧缺职位清单”，长期名列其中的职业人才将获得额外移民加分。长期短缺清单中的职位被誉为“绝对紧缺职位”，为何如此紧缺？因为这些职位代表了新西兰在全球范围内都难以找到合适人才的领域。正因如此，这些职位也被视为移民的捷径。只要满足相关条件，申请人甚至有机会直接申请长达三十个月的针对长期紧缺职位的WTR签证。更令人兴奋的是，只要在新西兰工作满两年且年薪达到要求，申请人就有可能直接申请永久居留权（PR）。这无疑为众多渴望在新西兰扎根的朋友打开了一扇大门。
想要顺利申请长期紧缺职位的WTR签证并不容易。申请人必须满足一系列条件，包括获得新西兰雇主的长期offer、符合该职业的要求、满足长期紧缺职位的培训经历或工作经验要求等。尽管如此，这一签证仍然是移民的一个快速通道。对于那些担心移民政策不断收紧的朋友来说，这无疑是一个好消息。与此新西兰移民局还在对技能短缺工作签证的申请条件进行复审，这可能包括重新审查NZQA相关的资质认证等。但无论如何调整，只要申请人的职位在紧缺清单上且满足条件，他们就有可能抓住这个移民捷径的机会。
除了长期技能短缺清单外，临时紧缺技能清单也有其独特之处。尽管无法获得技术移民额外加分，但临时紧缺职位的申请人在申请技术工作签证时却可以享受一些福利。例如，他们无需通过繁琐的劳动力测试来证明自己的市场需求和就业能力。这一调整无疑为那些在新西兰寻找临时就业机会的职场人士带来了更多便利和机会。无论是对移民还是对临时工作来说，这次更新的技能短缺职位列表都为新西兰的技术工人带来了诸多利好和新的机遇。在新西兰移民局最近的更新中，长期和临时短缺职业清单经历了一次调整。一些热门职位被移出长期短缺清单，同时也有新的职位被纳入。
曾经炙手可热的五个职位，如今遗憾地从长期清单中滑落。它们分别是师、林业科学家、病理学家、石油工程师以及肾脏专科医生。尽管有4个职位曾被提议加入该清单，但最终被驳回，它们分别是理发师、摩托车技工、注册护士（心理健康类）以及体育教练。
在经过仔细审查后，有两个职位仍然被保留，它们是化学工程师和材料工程师。这两大工程领域在新西兰的长期发展中的重要性不言而喻。
会计再次成为临时紧缺职业，这显示出新西兰对会计人才的持续需求。在奥克兰、惠灵顿、坎特伯雷以及南岛北部地区，会计（普通）职位登上了临时紧缺职业列表。还有多个其他职业如屋顶管工、屋顶瓦工、木工等也在不同地区被标记为临时紧缺。值得一提的是，汽车机械师和钣金工等职位在新西兰全境都被列为紧缺职业。移民们需要注意的是，一些职位已从清单中移除，包括牙科技师、牙医等。这些变化提醒着所有潜在的移民者，新西兰的就业市场需求在不断变化。如果你正在考虑移民新西兰并寻找合适的工作机会，这份清单将为你提供宝贵的参考。想要了解的移民信息并更多可能性吗？赶快上网查阅这些职位的要求吧！或许你正是新西兰所急需的人才，移民的“捷径”也许就在你的专业领域内等待着你去。
