教育网金牌老师指引:如何找到适合自己的职业并成功面试
深入了解自我,明确职业定位,是每位求职者迈出成功的第一步。我们的金牌老师提醒大家,首要任务是搞清楚自己的兴趣所在和优势,大量浏览与自身专业相关的企业文章,善于从媒体报道中捕捉潜在信息。一家企业的重组或搬迁,都可能意味着招聘机会的到来。一旦目标确定,不妨直接与企业联系,邮件、电话都是有效的沟通方式。
求职者必备的是一份简洁明了的简历与求职信。简历是“推销”自己的重要工具,一两页纸足以展现你的实力。避免简历中出现错别字、拼写错误,突出自身能力。无需过分强调久远的学历,但曾任职的重要机构或师从的知名教授的经历,绝对可以为你加分。
简历设计宜简洁大方,避免花哨的图案点缀,以免被企业服务器误判为病毒而拒收。寄出简历时,附上简短的求职信,概述你的目标和愿望,简述经历和能力。避免为多家企业发送千篇一律的求职信,否则可能石沉大海。
应聘时,提前三五分钟到达是最恰当的。在等待的过程中,即使超过了预约时间,也请保持耐心,不要表现出不耐烦。面试过程中,表情要自然,握手要适度。当谈及自身经历时,要突出个人优势和实际能力,但避免夸张。招聘专家敏锐识破虚假的水分,更善于了解你的跳槽动机和理由。
面试时也要注意不要套近乎或说得过多。不要过分谈论工作时间的长短或批评同事、竞争对手。不宜开玩笑或反复强调应聘动机。不要忘记向招聘者表达你希望被聘用的愿望。在面试结束时,不妨询问下一步的招聘内容。
随着科技的进步,一些公司会采用电脑测试来进一步观察应聘者的心理素质,包括性格和上进心等。有时问题多达70个,若超过15分钟未能回答完,可能会被视为犹豫不决。尽管信息化程度已普遍很高,仍有一些公司会要求应聘者亲笔写信,从笔迹中观察应聘者的内在素质。对此,应保持个人风格,切勿忽视笔迹的重要性。签名是一个人形象的重要体现。
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