在英国留学期间，许多同学可能希望通过勤工俭学来丰富自己的留学生活和增加经济收益。在寻找工作的我们必须清晰地了解英国针对海外学生的法律制度，以避免可能的风险和隐患。
在英国留学期间，你是否可以工作呢？答案是肯定的，但需要遵循一定的规定。英国教育联盟指出，如果你的留学课程时间超过六个月，你可以按照条例规定在留学期间工作。但对于课程时间少于六个月的学生，则不建议工作。
那么，如何判断你在英国学习期间是否允许工作呢？答案就在你的护照上。查看你的签证、入境戳印、移民盖章或英国居留许可，上面的内容会告诉你是否可以在英国工作。如果你的护照上写有“在符合某些条件下可以工作”的条款，那么你就可以放心地寻找兼职工作了。
对于可以从事的工作类型，需要注意的是，如果你只是被“限制工作”而非“禁止工作”，你在学期期间每周最多可以工作20个小时，但在假期中，你的工作时间则不受限制。有一些特定的工作类型是被禁止的，例如参与商务买卖、自雇、作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出等。
关于“在学期间”和“假期”的定义，指的是你进行课程学习的时间和不需要参加课程学习的时间。例如，对于大多数本科课程的学生来说，假日只有圣诞节、复活节和暑假。但对于硕士课程的学生来说，假期可能更灵活一些，但仍然需要得到课程指导老师的同意。
对于实习，如果你正在攻读学位课程，你可以参加为期三个月的实习。但要符合一些条件，如必须是在英国就读学士学位或硕士学位的课程期间进行的实习，并且实习必须是有偿的等。这种实习期间也不受每周20工作小时的限制。
那么如何找工作呢？你可以关注当地的报纸、商店、学校或大学的告示栏以及学生会等渠道，这些渠道通常会发布招聘广告。当你找到合适的工作后，向雇主证明你可以在英国工作也很简单，只需出示你的护照上的相关签证和许可即可。
英伦职场：关于所得税、国民保险供款及更多
初入英国职场，一系列的新名词和规定可能会让你感到迷茫。比如，你的雇主提到的“所得税”与“国民保险供款”，这些都是什么呢？让我们一起来揭开这些神秘面纱。
一、所得税与国民保险供款：了解你的财务责任与权益
从你在英国的第一次工资开始，你可能需要根据自己的收入交纳所得税和国民保险供款。这两项费用通常会在你的工资单中被明确列出，并已经从你的工资中扣除。
二、国家保险号：你的个人财务身份证
国家保险号，也被称为NINO，是你的个人财务身份证。这个独一无二的号码用于记录你的国民保险供款情况，只有你本人可以使用。
三、如何申请国家保险号？
四、工作相关福利：了解你的权益
一些低收入人群可以根据英国法律获得一些福利，如孩童抵税额和工作家庭储税金等。如果你的护照上注明“并不享有公共基金福利待遇”，则可能无法享受这些福利。
五、关于你的薪资
你的薪资因地区和工作性质而异。你的雇主必须支付你不低于英国法律规定的最低工资，这被称为“国家最低工资”。根据的规定，不同年龄段有不同的最低薪资标准。
六、如何领取你的薪水？
大部分雇主会将工资直接打入你的银行账户。有些雇主使用支票，而一些行业现金支付也是常见的。不论何种方式，你都会收到一张工资单，上面详细列出了你的工作时间、工资数额以及已扣除的所得税和国民保险供款。
七、警惕现金薪酬的陷阱
一些雇主可能会采用“现金到手”的方式支付薪水，这意味着没有工资单，也没有扣除所得税和国民保险供款。这种方式可能是违法的，因此请务必警惕这种安排。尽管这样的工作可能没有官方记录，但监管部门仍然可以查出所有不法的工作情况，这可能会对你的移民身份和留学产生严重影响。
希望这篇文章能够帮助你更好地理解英国的工作和财务环境，让你在新的环境中更加安心和自信。
