英国的人力资源管理专业享誉全球，其分为人力资源管理及国际人力资源管理两大方向。这两个专业涵盖内容广泛，从实际操作到全球战略视野均有涉及。在众多英国高校中，哪些学校开设了这一专业呢？接下来，我们将一同。
伦敦政治经济学院（LSE）的人力资源管理专业备受瞩目。该专业有两个方向，一个针对欧洲和英国学生设计，另一个则面向国际学生，课程涉及劳动经济学等诸多领域。申请此专业需满足一定学术和语言要求。
曼彻斯特大学的人力资源管理专业选择众多，其中包括与国际发展相关的课程。对于有意留在英国发展的学生，可以选择必修CIPD课程的国内路线。而对于有工作经验的申请者，第二学期的课程可能会更具挑战性。申请该专业需满足特定的雅思分数和学术成绩要求。
卡迪夫大学的人力资源管理专业设置细致且实用。虽然课程强度较大，挂科率较高，但其CIPD认证和细致的课程体验仍受到许多学生的青睐。申请此专业需满足一定的雅思成绩、学术成绩及专业背景要求。
华威商学院（WBS）的人力资源管理专业虽然不是王牌专业，但由于其资源丰富，会邀请资深从业人员授课热门话题，因此也颇受关注。申请此专业需满足较高的雅思成绩和学术背景要求。
爱丁堡大学的人力资源管理专业适合未来从事培训及员工关系处理方面的工作。该专业具有一定的CIPD认证，申请难度相对较低。
除了上述学校，还有许多其他英国高校也提供人力资源管理专业。对于有意赴英攻读此专业的学生，需深入了解各校的课程设置、申请要求及就业前景，做出最适合自己的选择。
英国的人力资源管理专业提供了广泛的课程选择和职业发展机会，无论是国内还是国际学生，都能在这里找到适合自己的学习路径。在繁华的伯明翰，人力资源管理（HRM）这一专业领域的发展势头强劲。这里有两大专业课程供学子们选择，它们都具备CIPD认证资格，且均设立在商学院的背景下。伯明翰的人力资源管理课程设置颇为精炼，每学期仅需学习三门课程，同时可以选择两门作为选修课。这两大专业的申请难度不容小觑，与曼彻斯特大学的HRM专业不相上下。
第一门专业课程名为Human Resource Management MSc，这是一门涵盖人力资源管理各个领域的综合性课程。从招聘、培训、绩效管理等基础内容到员工关系、企业文化等高级议题，都能在这门课程中找到。第二门课程是Human Resource Management with CIPD Pathway，这门课程更加侧重于实践应用，结合CIPD认证的标准，为学子们提供更为深入的专业学习体验。
申请这两门课程的要求相当严格。申请者需要达到雅思7.0的英语水平，且单科成绩不低于6.5。在学术背景方面，申请者需要拥有英国2:1学位的学历水平。对于中国的申请者，如果你来自网大排名前100的一类大学并且平均分达到80%，那么你将具有申请资格。如果你是网大排名前101至150的二类大学或一类大学的二级学院的学生，平均分需要达到85%才有申请的机会。这一门槛设定，确保了生源的质量，也为伯明翰的HRM专业吸引了众多优秀学子。
伯明翰的HRM专业课程既注重理论学习，又强调实践应用，为学子们提供了全面而深入的学习体验。无论是想深入研究人力资源管理的各个领域，还是想在职场中有更出色的表现，这里的课程都是你的理想选择。
