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英国留学学习人力资源的独特优势

编辑:英国留学条件 2025-06-06 09:50 浏览: 来源:www.liuxuekuai.com

人力资源管理之奥秘:五个发展阶段解读

在人与组织的交融中,人力资源管理这门学问应运而生。这是一门关于人的艺术,关于如何挖掘人的潜力、激发人的活力、提升人的价值的艺术。当我们追溯其在全球的发展脉络,可以看到五个鲜明的阶段。

第一阶段是培训与发展(T&D)。如同Melagan所揭示的,这一阶段主要聚焦于员工的培训活动,为员工的成长和发展铺设基石。

继而,我们迎来了人力资源发展(HRD)的时代。这一阶段不仅涵盖了培训与发展,还纳入了组织发展和员工生涯规划,全面关注员工的成长与组织的未来。

之后,人力资源领域迈向了员工绩效提升(HPI)的新纪元。在这一阶段,我们不再仅仅关注员工的培训和发展,而是更深入地挖掘影响员工绩效的各个方面,致力于提升员工的实际表现。而在培训与发展协会(ASTD)的引领下,这一阶段的理论和实践得到了极大的推动。

随着工作场所学习绩效(WLP)的兴起,人力资源开发的关注点逐渐从传统的培训转向了员工为主体的学习,更加注重学习带来的实际收益。

的阶段是工作场所学习者(WL)的时代。在这个阶段,人力资源开发专家致力于挖掘员工的学习动力,使他们成为积极的学习者和知识消费者。他们努力让每一个人都成为自我驱动的学习者,让学习成为生活的一部分。

随着中国的入世,外资企业纷纷涌入中国,他们对本土化的重视也带来了对人力资源管理的更高要求。对于国内的企业来说,这是一个挑战也是一个机遇。他们需要在人力资源管理上更加本土化,而这正是国内HR专家和管理人才的用武之地。国内在人力资源管理方面的高级人才仍然稀缺,尤其是在业务、商业领域的经验方面。对于那些有志于从事人力资源管理的朋友们来说,了解行业背景、市场环境至关重要。随着中国市场的不断扩大,跨国公司的结构也在发生变革,中国的公司领导正在逐渐拥有更大的发言权。

那么,从事人力资源管理需要具备哪些素质呢?你需要具备良好的书面和口头表达能力,尤其是在公众场合的演讲能力。你需要拥有广泛的知识面,特别是在人力资源开发领域的知识。包括培训、职业生涯发展等专业技术知识都要熟练掌握。对于为什么去英国读人力资源管理这个问题,答案在于英国的人力资源管理课程设置非常细致全面,从人员挑选到激励员工,再到解聘和养老金发放都有详尽的内容。而且,英国有专门的认证机构和协会来推动这一领域的发展。学习人力资源管理在英国具有广阔的就业前景。英国的大学和研究机构在人力资源管理方面有着深厚的积累和丰富的经验,为学生提供了宝贵的学习机会。

人力资源管理是一门关于人的艺术,需要我们在实践中不断和学习。只有这样,我们才能更好地挖掘人的潜力、激发人的活力、提升人的价值,为组织和员工共创美好的未来。英国的职业专业机构与人力资源管理课程的独特魅力

踏足英联邦国家,你会发现这里的大部分职业领域都有与之对应的专业机构。这些机构不仅集结了业内的翘楚,更在大学课程评估与认定方面发挥着举足轻重的作用。以英国为例,会计师们拥有ACCA和CPA两大权威机构,而人力资源领域的先锋则汇聚于The Chartered Institute of Personnel and Development(CIPD)。

CIPD,作为英国的人力资源权威机构,致力于领导并推广人力资源管理和发展的优秀理论与实践,其目标在于促进这些理论与实践的实际应用,为会员提供专业性指导并确保该领域始终保持最高职业水平。这个组织代表着英国超过11万8千名从事人力资源管理和发展的专业人士。而那些经过CIPD认证的人力资源硕士课程,更是被看作是人力资源管理和发展领域的金标准。

那么,当我们聚焦英国的人力资源管理课程,该如何解读其特点并做出选择呢?

若你心意已决,决定涉足HRM领域,那么英国的大学课程值得你考虑。主要分为两大类别:

首先是传统类别。这类课程以设置偏向传统科目为特点。例如MMU、UMIST和LSE等学校的课程设置就属于此类。这些学校的课程大多围绕英国经典传统的人力资源课程展开,如EMPLOYMENT LAW等。这类课程紧密贴合英国或欧盟的实际情况,更像是案例教学的一种延伸。尽管这些学校在总体排名上可能不高,但在人力资源专业领域内却享有崇高的声誉。以MMU为例,该学校的图书馆内与人力资源管理有关的藏书丰富程度远超过其他学校。这些学校与CIPD有着紧密的合作关系,毕业后取得CIPD的资格证书相对容易。

另一类别是实用类,以曼彻斯特大学为代表。这类课程的特点在于设置非常实用,避免了不必要的基础学科和对中国人来说可能毫无用途的英国法律。对于这类课程,选择的关键在于你的职业规划。如果你计划毕业后留在国外工作,那么取得CIPD的证书可能会对你有所帮助;如果你打算回国发展,那么这个证书的价值可能就不那么显著了。从课程内容来看,曼彻斯特大学的HRM课程非常灵活。除了必修课程外,学生可以根据自己的兴趣和方向选择系内的其他课程作为选修课。这些选修课程中有许多经典内容,令人充满期待。

无论你选择哪一类课程,英国的人力资源管理课程都将为你提供丰富的知识和实践机会,帮助你为未来的职业生涯奠定坚实的基础。