英国的人力资源管理硕士专业之旅
当我们踏入人力资源这个领域时，我们会接触到两个主要的方向：人力资源管理和国际人力资源管理。这两个方向都有其独特的魅力，前者更注重实际操作，涉及人力资源的各个方面；后者则更注重宏观战略和全球人力资源问题。那么，在英国这个全球教育的热门目的地，哪些大学开设了人力资源管理专业呢？让我们一起跟随这篇文章的脚步，英国的人力资源管理硕士专业。
我们要提到的是伦敦政治经济学院（LSE）。LSE的人力资源管理专业堪称顶尖，有两个方向供学生选择。一个专业主要针对欧洲和英国学生设计，另一个则更注重国际劳动关系和人力资源管理，对于希望深入了解国际人力资源管理的同学来说，这是一个绝佳的选择。这两个专业的课程丰富多样，涵盖多个领域，对申请者而言具有很高的吸引力。申请要求严格，需要达到雅思7.0的成绩，并且需要英国2:1学位，均分90%。
接下来是曼彻斯特大学。曼彻斯特的人力资源管理专业选择多样，其中包括针对国际学生的路线。课程相对轻松，同时也有必修CIPD课程的选项。对于有留英打算的同学来说，这是一个很好的选择。申请要求雅思6.5，写作不低于6.5，其他单科不低于6.0，并且需要英国2:1学位，均分在82-90%。
卡迪夫大学的人力资源管理专业也是全英比较强的学校之一。其课程设置细致而实用，课程强度比较大，因此挂科率相对比较高。但正因如此，学生们可以获得丰富的专业知识和实践经验。申请要求雅思7.0，单科不低于6.0，需要英国2:1学位，GPA3.0，均分80%，并且专业背景需要与商科、社科、人文、法律等相关。
华威商学院（WBS）的人力资源管理专业虽然不算王牌专业，但因为对专业背景没有硬性规定，所以申请的人很多。该专业有CIPD认证，并且华威商学院资源丰富，会请一些资深的从业人员来授课，当下热门话题。申请要求雅思7.0，其中两项单科要求7.0，另外两项单科要求6.0或6.5，并且需要英国2:1学位。
最后是爱丁堡大学。爱丁堡的人力资源管理专业在商学院内，任何专业背景的学生都可以申请。该专业在2012年获得了CIPD认证，适合以后做培训以及处理员工关系。申请难度相对其他学校来说较为容易，雅思要求7.0，单科不低于6.0，需要英国2:1学位，均分在80-85%。
英国的人力资源管理专业具有丰富的课程选择和优秀的师资资源。每个学校都有其独特的课程设置和教学特色，对于想要深入学习人力资源管理的学生来说，英国是一个理想的选择。希望这篇文章能够帮助你了解英国的人力资源管理专业，为你的留学生涯做出明智的决策。伯明翰大学的HRM课程备受瞩目，特别值得一提的是，这里的两个HRM课程都拥有CIPD认证，位于商学院内。这里的课程设置相当精炼，每学年仅开设三门课程，同时学生还可以选择两门选修课。在申请难度方面，与曼彻斯特大学的HRM课程可谓是不分伯仲。
让我们来了解一下第一个课程——Human Resource Management MSc。这是一个涵盖人力资源管理多个层面的综合性课程，致力于培养具有战略视野和实际操作能力的人力资源管理专业人才。
第二个课程是Human Resource Management with CIPD Pathway。这门课程在HRM的基础上，特别强调了CIPD认证的重要性，为学生提供了更加深入和专业的知识，使他们能够胜任高级人力资源管理职位。
对于申请者来说，需要满足以下要求：雅思成绩达到7.0，单科成绩不低于6.5；对于英国学位，需要是2:1的学位等级；对于中国大陆的学生，如果你的大学在网大排名前100且是211和985院校，平均分需要达到80%；如果你的大学在网大排名前101至150之间或者是一类大学的二级学院，平均分则需要达到85%。以上要求都是为了确保申请者具备足够的英语水平和专业知识来适应这一课程的学习。目前，其他大学的学生暂时无法申请该课程。
伯明翰大学的HRM课程以其严谨的专业设置和高标准的申请要求，吸引了众多有志于从事人力资源管理工作的学生。如果你热衷于人力资源管理，并愿意付出努力来提升自己的专业知识和技能，那么伯明翰大学的HRM课程将是你实现梦想的绝佳选择。
