关于留学求职最佳时机介绍：为何越早行动越好？
你是否怀揣梦想，渴望出国留学并在未来找到一份理想的工作呢？要知道，好工作不会一直原地等待你，而是需要你主动出击，把握最佳的时机。那么，最佳的时机究竟在何时呢？接下来，让我为你揭晓答案！
我们要明确一点，英国的毕业生管理培训项目招聘是提前一年开放的。比如，今年秋季的招聘项目，其实是为明年秋季入职准备的。也有一部分是为明年春季入职准备的，但春季入职的职位相对较少。每年九月，毕业生管理培训项目的招聘便会进入高峰期，此时的开放项目也是最多的。随着英国经济的复苏，对人才的需求不断增长，管理培训生的招聘开放时间也在逐渐提前。
再来说说往年的情况，四大会计师事务所（PC普华永道、Deloitte德勤、KPMG毕马威、EY安永）过去都是在8月底至9月初才开放招聘。但去年，这些公司提前至7月底就开放了今年秋季入职的项目。今年更是把时间提前至7月初，其中三大会计师事务所已经开放了招聘。除了这些提前开放的跨国企业管理培训生项目，如果你计划未来进入律师事务所工作，那么你需要特别注意，律师事务所的毕业生管理培训项目更是提前两年开放申请。
跨国企业的毕业生管理培训项目对两次申请之间有时间间隔要求。这意味着，如果你一次申请失败，需要隔一段时间才能进行第二次申请。这个规定是为了避免不符合条件的申请反复投递，给公司的人事部门带来不必要的工作量。这个时间间隔根据公司的情况而定，短则三个月，长则一年。而且，这个时间间隔也会与你申请失败的具体环节有关。
以KPMG毕马威为例，如果申请者在没有通过网申和OnlineTest的情况下被电话面试拒绝，那么下次申请需要间隔12个月；而如果走到电话面试这一关后被拒绝，只需要等6个月就可以再次申请。
同学们应该已经清晰地认识到在英国毕业生管理培训项目的申请中，为什么要尽早行动，以及越早越好的原因。求职过程往往不是一帆风顺的，需要经过失败并从中吸取经验教训，在下一次申请中取得突破性的进步，直至最终拿到满意的offer。我们需要明确自己的目标，尽早开始准备申请，认真应对每一个申请环节。毕竟，每一次申请都是一次重要的机会，马虎不得。
为大家介绍了关于英国留学求职的最佳时机，希望能对大家有所帮助。
