英国新推出的留学签证及生签证政策引起了广泛关注，对此，英国大使馆文化教育处积极收集学生和各方的意见与反馈，旨在为中国学生提供有力的支持与指导。
随着全球经济逐渐复苏，英国毕业生就业市场展现出积极态势。据英国毕业生招聘协会的调查显示，今年英国雇主为毕业生提供的就业机会较去年上升了8.9%，预计还将持续增长。这一消息为即将赴英留学的学子们带来了希望。
特别值得一提的是，英国的四大会计师事务所——毕马威、普华永道、安永及德勤，纷纷计划扩招应届毕业生。其中，普华永道今年的毕业生招聘人数更是创下了春季招聘的新高。
对于选择回国工作的留英“海归”来说，他们的求职成功率同样令人欣慰。在留英校友职业发展研讨会暨招聘会上，许多留英校友表示，英国教育赋予了他们宝贵的创新思考能力、国际化视野、以及良好的语言沟通能力。这些能力让他们在求职过程中如鱼得水。调查显示，超过80%的留英校友在回国一年内就能找到满意的工作，其中近半数的人在三个月内便成功求职。更令人振奋的是，65%的留英校友表示他们的起薪比留学前有所提高。
在乐观的我们也要面对现实。根据英国毕业生招聘协会的调查，由于经济形势的影响，许多公司可能会实施工资冻结，英国大学毕业生的平均年薪将维持在2.5万英镑。对于希望获得更高收入的毕业生来说，这可能会有些失望。但这也为那些计划留在英国工作的中国学生提供了一个薪酬参考。
值得注意的是，新签证政策规定国际毕业生需要达到最低年薪2万英镑才能申请第二层级的工作签证。但根据此前的薪资调查，80%的英国新增毕业生全职工作的年薪都高于这一标准，因此这并不是一个难以达到的要求。对此，英国大使馆文化教育处也提醒所有学生，应及早确定职业规划，积极应对新政策带来的挑战。
除此之外，留学英国不仅仅是获取书本知识，更是一次受益终身的经历。在英国，学生们不仅可以学习到高水平的紧凑课程，在相对短的时间内获取学位，还可以领略到英国悠久的历史和充满活力的创意文化。
作为英国大使馆文化教育处，我们将继续为留英校友搭建职业平台，组织各类职业发展研讨会、招聘会以及行业分享会。我们还会邀请中国的人力资源专家前往英国，为英国大学的职业指导老师提供关于中国就业市场的培训，以更好地为中国留英学生服务。
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