工商管理硕士（人力资源管理方向）MBA Human Resource Management专业课程介绍
在充满商业活力的现代世界，工商管理的重要性日益凸显，特别是在人力资源管理领域。为此，我们的商学院开设了工商管理硕士（人力资源管理方向）MBA课程，以满足这一领域的迫切需求。
本课程的入学要求严格但具有包容性。申请者需具备大学本科学士学位，平均分达到80分以上。虽然没有特定的专业背景限制，但具有两年相关工作经验的申请者会更有优势。对于语言成绩，申请者需达到7.0以上，单项不低于6.0的水平。
本MBA课程涵盖了商业管理的所有主要领域，为学生提供了广泛的知识体系。课程分为三大主要阶段：学期、第二学期和暑期。在前两学期，学生将学习MBA的核心课程，如会计金融、运营管理、商务经济等。而在暑期，学生将根据自己的兴趣和职业规划，深入学习市场营销或人力资源管理的专业课程。
课程设置丰富多样，包括管理者的会计金融、战略营销、工作中人的管理等内容。学生还将接触到商业中的研究和专业操守、领导与决策、团队对话等关键领域。特别是必要的HR实践以及谈判技巧等课程内容，将帮助学生为未来的职业生涯做好准备。
本课程的特色在于其完整的培养体系和实践导向的教学方法。完成前9个月的学生将获得硕士文凭，完成前6个月的学生将获得硕士证书。更令人兴奋的是，学生将获得特许管理学会（CMI）的自动会员资格，享受欧洲最全面的管理资源信息，并有机会参与网络活动和讨论小组。
通过本课程的学习，学生将掌握商业管理的基本知识，学会运用分析工具做出明智的商业决策，并制定有效的市场营销管理战略计划。学生还将从理论和实践的角度学习如何管理当代经济环境中复杂的人力资源问题。
对于那些渴望在管理工作领域取得成功的人来说，这是一个理想的选择。毕业后的学生将具备从事各类管理相关工作的能力，为职业生涯的发展打下坚实的基础。无论是希望成为企业高管还是从事咨询工作，本课程都将为你提供坚实的基础和丰富的知识资源。
想要了解更多信息，欢迎访问我们的官方网站。在这里，你可以找到关于课程的详细信息、申请流程、学费以及其他你关心的问题的答案。期待你的加入，共同开启成功的旅程！
