英国在2020年1月31日正式退出欧盟，结束了长达47年的欧盟成员国身份。这一重大变化为英国移民政策带来了新的契机，使得英国在移民问题上拥有了更多独立决策的话语权，并将所有欧盟人和全球人才置于公平的竞争环境中。英国正以开放的姿态，立志成为欧洲对人才移民最友好的国家。
紧接着，英国内政部在2月19日发布了脱欧后的新移民政策，亮相了全新的移民积分制。从2021年1月1日起，欧盟人士的自由移动政策将宣告结束。英国将引入全新的积分制、移民担保系统、以及边境运作机制等，以确保新移民体系的平稳过渡。这一新计划涉及到英国的多种签证类型。
据英国广播公司（BBC）报道，新的移民体系以“积分制”为基础，涵盖了必要条件、薪资水平和附加分数等多个维度。必要条件包括海外劳工的英语能力、职业技能水平以及获得认证雇主的工作邀请等。只要满足这些必要条件以及最低薪资25,600英镑的要求，就有资格申请工签。新体制下的积分将分散体现在学历、薪水、英语水平、技能、专业级别等不同方面。
英国内政大臣普丽蒂·帕特尔表示，新制度将吸引“最聪明、最优秀”的人才来到英国。对于考虑在英国工作定居的人来说，这是一个利好的改变。新积分制的推出使得英国判定人才的参照更加多元，个人背景和职场经历都能成为竞争优势。
英国还表示，学生也将享受积分制带来的福利。对于英国的留学生来说，这也是一个喜讯。随着欧盟移民的回归，英国的就业机会也在增加。结合即将实施的PSW签证以及留学生找工作时的特权，在英国工作将变得更加简单。这一变化对于个人的身份规划、海外工作经验积累以及科学家、毕业生、国家卫生服务工作者和农业领域的人才都有积极影响。
这一新移民政策对于那些希望在英国发展事业的人来说是一个积极的信号。新的积分制不再将薪资作为唯一的决定因素，而是更加关注个人的综合能力和背景。这意味着，即使你的薪资不够高，但如果你在其他方面有出色的表现，仍然有机会在英国获得工签。例如，一个大学研究员，虽然年薪只有22,000英镑，低于规定的25,600英镑，但他可以通过相关博士学位的加分来满足70分总分要求。
英国的新的移民政策为人才提供了一个更加公平和开放的竞争环境。无论你是科研人员、毕业生还是创业者，只要你有才华和潜力，英国都欢迎你的到来。这一变革将为英国的经济和社会发展注入新的活力，也为全球人才提供了一个展示自己才华的舞台。
