萨斯喀彻温省省提名计划（SINP）近期进行了一系列调整，旨在优化申请流程并吸引更多高质量的省提名移民申请人定居于此。自2014年1月2日起，这些变革将正式实施，为申请人带来更为便捷和高效的申请体验。
SINP将启用全新的在线申请系统。这一无纸化系统旨在减少数据录入时间、降低纸质文档的管理成本，从而整体提升处理效率。此举将极大地便利申请人，使他们能够更轻松地完成材料提交和申请过程。
在类别调整方面，SINP将原有的九个类别整合为三大主要类别，包括国际技术工人类别、萨斯喀彻温省经验类别以及企业家和农场主类别。
对于国际技术工人类别，新的评估标准更加侧重于就业、教育、工作经验、语言能力以及未来在萨省的适应能力。申请人必须达到最低语言基准（CLB）4分，以满足雇主的语言要求。如果申请人从事受监管的行业，必须获得萨省的职业教育和资格认证。紧缺职业的申请人将有更多机会获得提名，而无需提供雇主的工作邀请函。
萨斯喀彻温省经验类别的调整主要针对在萨省工作生活的外国工人。学生类别的调整则包括合并了拥有工作许可的毕业生类别和硕士、博士类别。萨省的毕业生需要取得一份职业性质符合要求的雇主信，而外省的毕业生则需要在萨省工作满两年方可申请。
企业家和农场主类别保持不变，仍然包括当前政策中的企业家、农场拥有人/承包人以及年轻的准农场主。
这些变革旨在提高SINP的效率和吸引力，为申请人带来更加便捷和高效的体验。新的申请系统、整合的类别以及调整的标准将为申请人提供更大的便利。新的评估标准更加侧重于申请人的实际能力和未来在萨省的适应能力，这将有助于吸引更多高质量的申请人选择萨省作为他们的定居之地。
萨斯喀彻温省省提名计划的变革将为申请人带来更加便捷、高效和优质的申请体验。无论是国际技术工人、萨斯喀彻温省经验类别的外国工人，还是企业家和农场主，都将在新系统中找到更多的机会和便利。更多详细的申请指南和评估标准将在项目正式实施前即2013年12月在移民局的网站上公布。
