上个月，新西兰移民局就Accreite雇主工作签证（AEWV）进行了重要更新。对于那些希望雇佣非本地技能人才的雇主来说，这一新政无疑为他们带来了更为严格的要求和指引。在最新的公告中，移民局详细阐述了对于工资要求的提升以及雇主需要遵循的新雇佣流程。而就在昨天，关于雇主认证的具体细则也正式公布。
移民局明确表示，认证的雇主需秉持以下原则：
激励并帮助雇主招聘更多的新西兰本土人才，以应对当前技能工人的短缺问题；
确保仅招聘那些真正短缺的非新西兰公民或居民，同时保障不会挤压本地人的就业机会，也不会阻碍其工资增长和工作环境改善；
阻止任何可能剥削移民的商业模式和措施的实行；
确保雇主严格遵守就业、移民以及商业的特定标准。
具体流程上，雇主需要通过三个关键步骤来获得工作签证：
首先是雇主认证（employer accreditation），这是必要的前提条件；
其次是工作检查（Job Check），经认可的雇主需获得移民局的批准，以填补由非新西兰公民或居民的工作空缺；
最后是工作签证（work visa），非新西兰公民或居民的工作者必须持有Accreite雇主工作签证才能在新西兰合法工作。
移民局进一步指出，雇主认证分为Stanar Accreitatio和High Volume Accreitation两种类别，每种类别都有各自特定的要求和标准。对于那些希望了解更多信息的雇主和求职者，不妨与我联系，获取更详细的解答和专业的建议。
