对于众多在德国留学的学子而言，课余打工与参加实习无疑是极佳的选择。这不仅有助于积累宝贵的职场经验，同时也是结识志同道合朋友的重要途径。
打工不仅充实了留学生的日常生活，更在一定程度上增加了收入。需要强调的是，若期望依赖课余时间打工来完全满足生活所需，可能并不现实。法律对学生打工的时间有着明确的限制，并非所有机会都能如你所愿。
那么，哪些工作是学生们的理想选择呢？在院系、图书馆及学校其他部门工作的机会，如学生助理、科研助理等，都是不错的选择。在咖啡馆、酒吧等地担任服务员也是常见的兼职工作。还有学生在展览会上接待访客、从事配送工作，或在复印店、家政等领域工作。
若想要寻找打工机会，可以关注学校公告栏、图书馆及超市等地的信息。许多德国高校还为学生提供了工作介绍服务。关于打工的时间长度，法律有明确规定，不同国家的规定可能有所不同。对于非欧盟国家的留学生，每年最多允许工作120个全天或240个半天。超过此期限需向劳动局和外管局申请许可。需要注意的是，在德国从事实习工作也被视为正式工作，并需遵守相关规定。实习经历不仅有助于积累实际工作经验，还有助于选择未来的职业方向。实习还为学生提供了与校外人士交流的机会。对于某些专业领域，实习甚至是必修内容。
薪资方面，自2019年1月1日起，德国最低时薪上调至税前9.19欧元。
德国对于留学生工作的法律规定严格，务必遵守相关规定。在留学期间从事实习或兼职工作，既能增加收入，又能积累经验，为未来的职业生涯打下坚实的基础。实习的世界，或许并不总是如我们所想象的那样保证最低时薪。踏入必修实习之路，最低时薪未必如期而至。而那些选择志愿实习的学生们，只有在默默的奉献和长期坚守后，当实习期跨越三个月的门槛，最低时薪的曙光才会照耀他们。至于其他情形，多数实习者的努力或许只能换来微薄的报酬，甚至毫无薪酬可言。
