位于亚洲心脏地带的一所顶尖学府，自1971年创立以来，始终秉持创新精神和前瞻思想，以卓越的教学和科研成果在国际上赢得广泛赞誉。这所被誉为亚太地区最具创新力和影响力的大学之一，吸引了来自全球超过37，000名学生的青睐，他们来自世界的各个角落，共计122个国家。
在这所卓越的大学中，有一个备受关注的专业——人力资源管理硕士。这个专业旨在培养那些在人力资源管理领域已有深厚基础或丰富经验的学生，帮助他们达到更高的学术和职业素养。这个为期一年的课程将深化学生对人力资源问题的洞察力，为他们提供与实际问题紧密相关的战略思维和分析能力。无论是组织变革还是国际化的经营管理，这个专业都致力于提升学生的综合技能。学生还可以根据个人兴趣和专业发展方向，选择管理高绩效工作系统、多样性、信息系统和领导等选修课程，以扩展和更新他们在该领域的专业知识与技能。
对于毕业生来说，他们不仅将掌握人力资源管理在当代商业和组织战略中的核心地位，更将具备在复杂环境中进行道德实践的能力。他们将在全球范围内展现出卓越的专业素养和实践能力，成为人力资源领域的精英。而要达到入学标准并非易事。学术方面，申请者必须拥有学士以上学位，相关专业背景的学生平均绩点不低于4.0；非相关专业背景的学生则需要具备至少两年的相关领域工作经验，同时平均绩点依然要达到4.0的高标准。对于语言要求，申请者需要在雅思（学术类）中获得至少6.5分，单项不低于6.0分；或者在托福笔试中获得至少575分，网考则要达到88分，单项成绩也不得低于21分。
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