在公布的Times Higher Education (THE) Impact Rankings中，堪培拉大学（简称UC）凭借其卓越的表现，在减少不平等（SDG10）的可持续发展目标中荣登世界第一的宝座。这一荣誉的背后，反映了堪培拉大学对于教育的承诺及其对全球社区产生的积极影响。
《泰晤士世界大学影响力排名》是全球唯一一个以大学对联合国可持续发展目标的贡献为基准对大学进行测评和排名的体系。这一排名结果不仅展示了大学在本地和全球范围内的影响力，也凸显了其对合作伙伴关系的高度重视。
UC校长Professor Paddy Nixon对此表示：“这是一个令人振奋的成就。作为一所位于澳大利亚首都的大学，我们致力于创造一个温暖而充满活力的社区，为所有学生和教职员工提供支持，同时确保我们的研究在现实世界中产生实际影响。”
与其他大学的基准比较，堪培拉大学的卓越表现不仅表明了其在可持续发展目标方面的积极进展，也反映了其在澳大利亚乃至国际舞台上同行的良好地位。值得一提的是，UC在减少不平等领域的努力，包括社会不平等政策的制定、歧视问题的研究以及积极招募来自未被充分代表的族群员工和学生，这都是其荣登榜首的关键因素。
除了减少不平等目标外，堪培拉大学在优质教育（SDG4）、性别平等（SDG5）、陆地生物可持续发展（SDG15）、清洁饮水和卫生设施（SDG6）、体面工作和经济增长（SDG8）、良好健康与福祉（SDG3）、水下生物（SDG14）、和平、正义与强大机构（SDG16）等目标也名列前茅。这充分展示了UC在多个领域内的杰出表现。
“这些成绩是UC社区每个成员努力的成果，他们为支持多样性和公平所做的努力产生了巨大的影响。”副校长兼研究创新副校监Professor Leigh Sullivan表示，“我们非常自豪能为社区的多元化和可持续发展做出贡献。”
值得一提的是，堪培拉大学的学生群体展现了高度的多样性，其中第一代学生占38%，残疾学生占10%。UC致力于提高原住民和托雷斯海峡岛民的入学率，正朝着实现3%的目标稳步前进。这不仅反映了UC对平等和多元化政策的坚定承诺，也是其支持可持续发展的重要指标。
展望未来，堪培拉大学将继续坚定致力于成为平等、多样性、包容性和获取机会权等方面的全澳领导者。其对外援活动、终身学习的机会以及其他相关活动都是其对高质量教育的承诺的重要组成部分。UC连续12年成为性别平等首选雇主，并获得了多个奖项和认证，充分证明了其在支持性别平等和科学领域性别均衡方面的领导地位。在欢庆的时刻，我们同样深知仍有许多挑战需要我们共同面对，许多工作亟待完成。正如Professor Sullivan所言，我们立足于现有的成就，翘首期盼实现所有可持续发展目标。
面对现实的挑战，我们深知没有停歇的时刻。庆祝的背后，是我们对未来的执着追求与不懈奋斗。每一份成就的取得，都凝聚着我们的汗水与智慧。我们并未因此而沾沾自喜，止步不前。因为我们明白，这个世界需要我们继续前行，需要我们为实现更加美好的明天而努力。
教授Sullivan的话语中充满了坚定的信念和深深的责任感。他的话语提醒我们，尽管我们已经取得了一些成就，但是我们仍需要不断努力，持续前进。我们不能因为一时的欢庆而忘记我们的目标，我们需要继续前行，为实现所有的可持续发展目标而奋斗。
这些目标并非易事，它们需要我们付出努力、智慧、勇气和决心。我们有信心，有决心，有能力去完成这些目标。因为我们深知，这是对我们人类的挑战，也是对我们人类的机遇。只有我们共同努力，才能创造出一个更加美好、更加繁荣、更加可持续的世界。
在庆祝的时刻，我们不应当忘记那些尚未解决的问题，不应当忘记那些需要我们继续努力的领域。我们需要以前瞻的视角看待问题，以创新的思维解决问题。我们需要不断、不断实践、不断进步。只有这样，我们才能在现有的基础上，实现我们的目标，实现所有的可持续发展目标。
让我们以坚定的信念、积极的态度和不懈的努力，共同迎接未来的挑战。在庆祝的让我们不忘初心，砥砺前行，为实现更加美好的明天而努力！
