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留美管理和商科奖学金难拿 HR管理工作难找

编辑:最新国际新闻 2025-06-13 09:25 浏览: 来源:www.liuxuekuai.com

从新泽西州州立大学罗格斯分校的人力资源管理硕士毕业之旅

在人生的征途上,我获得了新泽西州州立大学罗格斯分校( Rutgers, the State University of New Jersey)的人力资源管理硕士学位,这所独具魅力的学府因其独立的学院而被我选中。在这里,我深入体验了轻松自由的课堂氛围。

我的专业——人力资源管理,在美国并没有独立的学院,但罗格斯分校以其独特的实践导向课程吸引了众多学子。我们班级中,只有43%的同学是像我一样来自世界各地的留学生,其余均为美国本土学生,他们通常选择在职学习。我们的课程一般安排在下午四点半以后,以便他们能在工作之余前来学习。

在这里,老师特别注重培养学生的团队合作精神,鼓励我们积极参与课堂讨论。课堂氛围总是轻松自由,无论是老师还是同学,都能自由地表达自己的观点。在这样的环境下,我学到了很多关于人力资源管理的专业知识,同时也锻炼了自己的沟通能力。

在校园生活中,我发现学校对已婚和未婚的学生提供了不同的宿舍选择。我曾住在未婚学生的宿舍中,四人共享一个套房,每个人都有自己的卧室,我们共同使用厨房。第二年,我选择了与已婚家庭合租校内宿舍,这样的住宿方式更加舒适,每月的房租也相对较低。

在美国学习期间,我遇到了各种各样的同学。其中有一位年逾六十的同学让我印象深刻。他虽然已退休,但依旧热衷于学习,先后攻读了两个学位。他特别喜欢在课堂上发言,经常与老师进行深入的。虽然他的观点有时会引起争议,但他始终坚守自己的立场。

除了这位同学外,还有一个陌生人给我留下了深刻的印象。他住在白宫对面,通过扎帐篷和贴照片的方式表达反战立场。他平时有自己的工作,但始终坚守自己的信念。

在美国,人们聊天时一般不会谈及家庭隐私或政治话题。他们更喜欢谈论专业动态、官方礼仪等。他们热衷于举办聚会(party),在聚会上与各种朋友交流。作为国际学生,我也曾邀请一些朋友和同学参加我们举办的聚会。对于国际学生来说,在美国找到HR管理相关的工作并不容易。因为处理人际关系是HR管理的核心,美国公司更倾向于招聘本土人才。毕业后,我选择回国发展。这次留学经历让我更加深入地了解了美国的文化和生活方式,也让我更加珍惜自己的家乡。