新加坡的医疗保险制度对于外籍人员来说是一个重要的了解内容。新加坡的医疗保险制度涵盖了医疗储蓄、医疗保护和医疗基金三大方面，这些方案共同为新加坡的居民和外来工作者提供了全面的医疗保障。接下来，我将为大家详细介绍这些方案。
是新加坡医疗保险制度的基石——医疗储蓄方案。这是一个带有全国性和强制性的储蓄计划，旨在帮助个人为未来的住院费用做储备。所有已工作的人员都必须参加这项计划，每个人都要设立一个专门的账户来缴纳住院费用。值得一提的是，医疗储蓄不仅可以用于支付个人的住院费用，还可以用于支付直系亲属的住院费用。
医疗储蓄方案所需的费用大约占工资收入的6%到8%，这项储蓄是免税的，并且会按照平均利率计算利息。医疗储蓄的缴纳有最高限额的规定。这些储蓄只能用于支付住院费用以及一些特殊的重大门诊检查费用，对于这些费用的支付也有最高限额的规定。
接下来是新加坡医疗保险制度的第二个方案——医疗保护方案。与医疗储蓄不同，医疗保护方案不具有强制性，个人可以根据自己的情况选择是否参加。这个方案主要是为了帮助参加者支付大病或慢性病的医疗费用。医疗保护方案的保险金直接从参加者的医疗储蓄中扣除，保险计划的费用相对较低。这个方案可以支付部分住院费用以及一些高额的门诊治疗费用，但不包括一些特定的病种，如一些先天性疾病、精神疾病、美容手术等。
对于那些超过一定数额的医院账单，医疗保护方案会支付其中的80%，剩下的20%则需要自付或用医疗储蓄金支付。由于医疗保护方案在大病保险方面的优势，目前已有接近90%的医疗储蓄成员参加了这一计划，同时还有大量医疗储蓄所有者的家属自愿参加。
是新加坡医疗保险制度的另一个特色——医疗基金方案。这是一个由新加坡提供的特别基金，主要针对生活贫困的新加坡人，帮助他们支付医疗费用。无论个人的社会经济地位如何，这项制度都为他们提供了良好的、基本的医疗保障。
医疗基金方案的金额达到一定数额后，只要经济持续增长和预算增加，每年都会向医疗基金捐赠一定数额的资金。这些资金收入会分配到各个公立医院。无法承担住院费用的人可以向医疗基金申请帮助，每个公立医院都有由部门任命的医疗基金委员会，负责审批申请和发放基金。
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