留学圈内的热议话题“留日不留美”，反映出日本留学相对于美国留学所展现出的独特优势。投资更少，工作机会更多，成为众多学子的选择。
日本社会正面临老龄化和少子化的挑战，这一现象不仅对经济产生影响，也在社会服务层面带来变革。正是这样的背景，为亚洲邻国的年轻人提供了丰富的就业机会。日本的大门逐渐敞开，积极吸引全球人才。越来越多的企业意识到，为了长远发展，必须招聘那些能理解外语和外国状况、具备多种背景的人才，因此外国留学生在日本得到了前所未有的重视。
日本的留学生计划也为此提供了强有力的支持。瞄准30万留学生的目标计划，正式更名为SGU（原为G30），这一消息对国内学子来说无疑是一大利好。以2020年为节点，日本的留学生数量将从现有的12万人跃升至30万人，充分显示日本对于吸引留学生的决心和力度。留学审查标准的放宽也让留学签证率达到了惊人的92%。
对于留学生在日本的就业情况，如果需要在日本就职，需要将留学签证转为可就业的在留资格，如“技术、人文知识、国际业务”等。如果在毕业时还未找到合适的工作，可以选择变更在留资格为“特定活动”，这样可以在毕业后的1年内继续寻找工作机会。这期间，在留期限为6个月，满足一定条件的话，还可以延长就业活动时间。关于具体的申请手续，建议向地方入境管理局咨询。
对于即将参加日本公司面试的留学生来说，初次面试的注意事项尤为关键。保持笑容、认真倾听、逆质问、不装懂、不炫耀工作经历、打招呼以及简洁有力的回答，都是成功面试的秘诀。
如果你对日本留学抱有浓厚的兴趣，不妨拨打免费电话：010-65685656-2044，咨询专业的留学规划师老师，他们会为你提供详尽的解答和建议。日本，正以其独特的魅力，吸引着越来越多的留学生前来深造与就业。
