在国际医疗市场的推动下，全球护理领域正面临着一场前所未有的挑战——“护士荒”。预计未来十年，全球多国将急需近百万护理人才。国际人力资源公司纷纷将目光投向中国，寻找护理领域的潜力股。世界性的护理人才短缺现象，为我国护理人员提供了更多走向国际舞台的机会。护理职业，历来以其崇高的社会地位和优厚的薪酬待遇吸引着众多有志之士。
在美国，护士的职业前景犹如璀璨繁星，平均年薪高达5万美元。美国护士的缺口达30万之多。在澳大利亚，拥有注册护士身份的从业者，更是如同手握通往英联邦国家工作的通行证，享受着无与伦比的职业待遇和广阔的发展空间。英、法、德等发达国家对护士更是青睐有加，提供了一系列的优惠政策。
对于那些具备扎实专业知识、卓越综合素质以及流利国际交流语言的护士来说，他们在国际上的就业前景如日中天。这个时代已不再只是医生的时代，而是所有受过研究生课程教育的高级实习护士崭露头角的时代。他们不仅需要扮演医生的助手角色，更需要具备过去只有医生才需要的条件和能力。
为了应对全球护理人才的短缺问题，并推动护理领域的发展，各大护士管理委员会积极采取行动，为已注册的护士提供深造的机会。针对初级、二级、三级等不同层次的注册专业护士，特别设置了护理学专业课程。这一举措旨在进一步提升护士的专业知识和技能水平，挖掘他们的潜力，并为全球护理领域的持续发展贡献力量。
在这个变革的时代，我国护理人员需要不断提升自身素质和能力，积极拥抱国际舞台的挑战和机遇。只有这样，我们才能在激烈的国际竞争中立于不败之地，为全球的护理事业做出更大的贡献。
