在这个独特的岛国，东西方文化的交融熠熠生辉，工作语言英语与77%的华人共同营造出一种双语环境，犹如一个语言乐园，为中国学生提供了得天独厚的适应优势。这里的治安稳定，国民友善且素质极高，乐于助人的氛围令人倍感温馨。更难得的是，这里的失业率全球最低，众多跨国公司纷纷扎根于此，为毕业生们敞开了就业的大门，提供了无限的发展空间。这片土地已成为众多国内学生出国的梦想之地。
在这片土地上，要想长久居住，准证是不可或缺的关键。除了本地居民和永久居民，外国人必须拥有准证才能长期逗留。这里有多种准证类型，其中家属准证和长期探访准证是两种重要的准证。
关于家属准证（Dependant’s Pass，DP），这是新加坡为了方便在新工作的居民将家属带到此地而设立的一种准证。申请此类准证的主要包括PEP（个人化就业准证）的配偶及21岁以下子女、Entrepass（创业准证）的配偶及未婚子女等。对于EP（就业准证）的配偶及未婚子女，只要EP持有人月薪超过5000新币即可申请。
关于长期探访准证（Long Term Visit Pass，LTVP），这是一种长期在新加坡居住的准证，期限灵活，从半年到十年不等。新加坡公民的配偶可以申请获得LTVP+，该准证时间更长，并且享有医疗和就业福利。至于申请LTVP的情况十分多样，包括新加坡/PR公民的配偶、未满21周岁的子女、寻求在新加坡工作的高校毕业生等均可申请。
对于想要申请永久居留权（PR）的人来说，虽然不能直接申请，但可以作为家属与担保人一同申请。关于PEP（Personalized Employment Pass）的申请条件，主要面向两种情况：一是外国专业人士在新加坡境外的前一份工作月薪达到18000新币；二是已在新加坡持有就业准证（EP）且月薪水超过12000新币的专业人士。
在这片充满机遇的土地上，无论是工作还是生活，各种准证都为居民提供了极大的便利。无论是想要在这里开拓事业的创业者，还是想要陪伴家人共同生活的居民，都能找到适合自己的准证类型，实现自己的梦想和生活方式。新加坡的外籍人员管理及其相关准证申请
对于想要在新加坡从事商业活动的外籍人士来说，必须明确一点：持有PEP（Personalized Employment Pass）是无法在新加坡直接从事商业活动的。若您计划在新加坡经商，必须申请创业准证（Entrepass）。这是针对那些计划在新加坡成立新公司的外国企业家的工作准证，持有此证的外籍人士在新经营公司，有机会进一步取得新加坡永久居留权（PR）。创业移民的梦想不再遥不可及。
关于家属准证（DP/LTVP），具体说明如下：
家属准证（DP）是为合法配偶和未满21岁的孩子提供的。如果您是已婚配偶或者拥有未婚残疾子女且孩子已经超过法定年龄但仍未找到配偶等特殊情况，可以为其申请长期逗留通行证（LTVP）。如果您是离异或者再婚的配偶，并且双方存在事实婚姻关系也可以申请。请注意，对于父母来说，他们需要满足一定的条件才能申请长期逗留通行证。
接下来是工作准证Work Permit（WP）的相关信息。这是人力部为外国低水平员工提供的准证，对申请人没有薪水、学历等要求。只要年龄在规定范围内（非马来西亚籍人士为18至50周岁），并且公司为其购买保额至少为15000新币的保险以及缴纳担保金即可申请。但是要注意服务行业公司配额限制，一般普通公司有配额限制为每十二名本地人才有一个WP名额。特殊行业可能会有所不同。申请者必须遵守新加坡的法律和规定，不得从事非法活动或违反道德准则的行为。这些行为将严重影响申请者的信誉和未来申请的机会。然而对于那些收入水平较高的外籍员工，可能会得到一些照顾或特殊的待遇安排。如果您想要了解这方面的详细信息可以咨询新加坡人力部相关部门工作人员获取更准确的解释。除此之外还可以咨询专业的移民顾问机构以获取更专业的解答和更准确的建议。对于SP Pass申请者来说薪水需要达到至少为每月两千二百新币以上并且学历要达到大专本科水平或者拥有技术资质认证才可以申请。同时工作经验也会作为一个审核标准之一。服务行业公司配额限制一般为总员工的百分之十五以内而其他行业则为百分之二十以内。对于想要在新加坡长期定居的外籍人士来说提高薪水有助于增加其在新加坡申请居留的可能性这背后涉及到了一系列与长期居住和生活密切相关的制度规则以及规定和文化认知认同等方面问题需要有一个综合全面的了解和规划才能在新加坡长期定居并享受当地的生活和文化氛围。至于创业准证Entrepass的申请基本要求包括申请者需在新加坡注册公司且持有至少百分之三十的股份注册资金至少五万新币同时企业必须是合法的注册时间不超过六个月的企业类型项目符合要求等条件方可申请创业准证通过创业移民的方式实现定居新加坡的梦想。需要注意的是不会考虑某些特定类型的创业项目如咖啡店酒吧夜总会卡拉OK等需要避免这些领域以免申请被驳回同时也需要了解从2013年九月起增加了多项新的条件以确保创业项目的质量和可持续性因此申请者需满足这些条件之一包括获得风险投资资金或知识产权专利支持与合作研发机构合作等条件方可成功申请创业准证实现在新加坡的创业梦想并享受当地的文化氛围和经济环境带来的便利和机遇。总的来说新加坡对外籍人员的管理非常严格需要遵守相关规定和要求同时也有着丰富的移民政策和制度支持外籍人士在新发展事业和定居生活。关于新加坡家属准证（DP/LTVP）和工作准证（EP）的申请指南
在新加坡，对于想要为家人申请准证或自己申请工作准证的朋友们来说，有一些重要的信息和要求需要了解。以下为关于DP、LTVP和EP的相关介绍。
关于家属准证（DP）：
当你持有Entrepass或EP时，可以为配偶或21岁以下未成婚的孩子（包括法定养子/女）申请DP。具体要求如下：
Entrepass持有人需满足公司运营一年、开销达到15万新币并聘请至少4名本地员工后，方可申请DP。
对于EP持有者，若月薪超过5000新币，便可以为配偶或未婚小孩申请DP。
接下来是长期访问通行证（LTVP）：
LTVP是为父母申请的。当您持有EP，且公司满足一定条件（如雇佣人数、开销等）后，您可以为父母申请LTVP。具体来说：
EP持有者的月薪若超过1万新币，便可以为父母申请LTVP。
关于个人就业准证（EP）：
EP是新加坡为吸引专业技术人才和高级管理人才而设立的工作准证。它是新加坡人力部颁发的等级最高的工作准证。EP持有者在居留期间享有出入境自由，只要被雇佣便可续签。申请EP需要满足以下条件：
申请人需具备本科或以上学历，有工作经验，并由公司开出至少湖南出国留学水平的月薪。
公司需满足一系列条件，如拥有正规商业租赁合同、雇佣本地员工、有销售单据或合同等。
还有一个重要的政策变化：从2017年1月1日起，EP准证申请的最低额度有所提高。
想要了解更多关于新加坡的移民政策和相关信息，建议咨询新加坡部顾问老师。记住，申请过程中务必确保所有材料的真实性和完整性，以确保申请的顺利进行。新加坡是一个充满机遇的国家，希望每位申请者都能在这里找到属于自己的成功之路。
