毕业后，想要顺利步入职场，参与工作面试时，有一些必须警惕的禁忌需要我们注意。今天，跟随留学快小编一起揭开这些职场面试的奥秘！
要避免恶意缺席。接到面试通知后，无论你是否决定参加，都应在前三日内以电话礼貌地通知对方。轻视这一环节，可能会给未来的职业发展带来不利影响。
守时同样重要。迟到是绝对不能接受的行为，容易让人产生你对公司毫不重视的印象。同样，过早到达也不好，以免面试官因你的突然现身而打乱原有的计划。
面试时的着装也是展现自己的机会。无需过分追求西装革履，但一定要保持干净整洁，以展现出你的专业素养和注重细节的精神。
毫无准备的求职者是难以被接受的。即使你是一个初出茅庐的社会新鲜人，也应对应征职务的工作性质和内容有所了解。企业可以容忍缺乏经验，却无法容忍一问三不知的态度。更现实的情况是，企业可能需要花费更多时间和精力来培养一个毫无准备的员工。
欺诈行为是职场的大忌。在面试过程中，诚实是最好的策略。履历表、自传中的个人背景资料必须真实可靠，切勿夸大自己的能力或提供虚假信息，否则即使面试时未被察觉，日后也难免被揭穿。
言行轻浮也会让人产生不信任感。面试是对个人性格的主观判断，夸张的肢体动作或轻浮的言行都会破坏你的形象。面试官最不喜欢的是无所谓的态度，如果你对这家公司没有兴趣，又何必浪费双方的时间呢？
自信与骄傲之间的分寸要拿捏得当。缺乏自信会让人怀疑你的学习力和责任感；而骄傲的人则可能因缺乏团队合作精神而不受欢迎。
在面试中，说话的逻辑概念展现了一个人的组织能力。天马行空的想象虽然可能带来创意，但基层工作更需要的是执行力而非空谈。
喜好批评却无创见的求职者也难以得到面试官的青睐。没有任何一个主管喜欢只批评不提出建设性意见的员工。不知行情胡乱开价的行为也会让你的面试分数大打折扣。谈到薪水时，如果不了解市场行情，最好采取保守策略，依公司规定提出合理的期望。
