直接行动，展现自我
在芬兰找工作，有些雇主更喜欢直接的交流方式。如果你想向一家心仪的超市展示自己的才华，不妨亲自前往，与负责人面对面交谈。打电话或发送简历，向雇主介绍自己，再询问是否有适合的职位空缺。若选择邮件或信件的方式，后续不妨再跟进一个电话，加深与雇主的联系。
网络的力量，无处不在
网络已成为现代求职的得力助手。不要盲目地向无数公司发送相同的简历，而是利用网络的广阔资源，寻找具体的雇主信息、公司背景。大部分的私人公司和机构都有自己的网站，并接受在线申请。网络上还有丰富的求职数据库供你使用。
报纸招聘，不可忽视
在芬兰，报纸是招聘信息的又一重要来源。Helsingin Sanomat是芬兰最大的日报，其周日版面的招聘信息尤为丰富。大型的国际公司往往选择在此发布招聘信息。你可以在公共汽车和地铁上获取的免费报纸，也会及时公布各类职位信息。
猎头公司的桥梁作用
私人的猎头公司为学生提供了兼职或夏季工作的机会，尤其在餐饮业。对于初到芬兰的国际学生来说，这是一个不错的起点。
建立社交网络，共享资源
求职过程中，国际学生与芬兰学生的一个重要区别在于社交网络。尽管初来乍到，你可能对周围的环境和企业不太熟悉，但一旦建立了自己的社交网络，就应该与朋友分享信息。国际学生之间尤其应该互相帮助，共享求职资源。遇到问题时，不要犹豫，尽管向你的芬兰朋友请教。社交网络不仅能帮助你找到理想的工作，还可能成为你未来生活的重要支持力量。
在芬兰找工作需要主动出击，善用各种资源，建立和维护自己的社交网络。只要你充分准备，积极行动，相信在芬兰找到一份理想的工作并非难事。
