在新职业领域的过程中，面对“没有工作经验”的求职困境，我们该如何打破这个僵局呢？找推荐人，是一个极为有效的策略。推荐人可以是之前的工作同事，也可以是从事相关领域的朋友。一个合适的推荐人，不仅需要在职场中稳步前行，对本地环境有深入了解，更能在你的专业领域里，为你证明自身的实力，向雇主展示你的强项、弱项，以及过往的工作成绩。他们的推荐，无疑会为你未来的工作机会增加不少分量。
在新西兰这个多元文化的国度里，还有许多做义工的机会。选择参与有外国人的义工项目，不仅能提升你的英语水平，还能扩大社交圈子，更快地融入社会，适应新西兰的环境。这样的经历，无异于为你的简历增添了宝贵的“新西兰经验”，更能让你在求职过程中如鱼得水。
除此之外，ColdCall也是一种寻找工作的有效途径。虽然失败的概率极高，容易打击自信，但每一次的尝试都是一次经验的积累。在打电话前，你需要做好充分的准备：查找公司电话、准备个人简历、简短介绍自己的经验和能力。当电话接通时，你可能会面对不同的回应，但即使被拒绝，也要保持礼貌并询问负责人的姓名和传真号码，将个人简历传真过去。若幸运地遇到负责人，更要把握机会展示自己。
在新西兰的求职之路上，不妨多尝试不同的方法，充分发挥自己的优势。而我们的专家团队，更是以多年的办理经验，为你的留学和职业发展之路提供全方位的保障。每一篇文章、每一个建议，都是为你量身定制的指南。关注我们，让我们一起为你的未来助力！
找推荐人、做义工、尝试ColdCall……这些不仅是在新西兰求职的方法，更是一种积极的生活态度。在面对挑战时，我们不仅要学会技能，更要学会如何展现自己、推销自己。在新西兰的这片土地上，每一个新移民都有机会展现自己的才华和潜力，只要把握住机会，未来的道路必定更加宽广。
